Les particularités de la paie

Paragraphe 1 – Les méthodes de gestion des absences
A/ Au réel
B/ Au forfait

Paragraphe 2 – Les congés payées
A/ L’acquisition des Congés Payés
B/ Le Calcul de l’indemnité de congés payés

Paragraphe 3 – Les arrêts de travail
A/ Les effets sur le contrat de travail
B/ Les Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale
1. Les IJSS Maladie
2. Les IJSS AT/MP
3. Les IJSS Maternité / Paternité
4. Le régime fiscal et social des IJSS
C/ Le Complément de salaire
1. Le complément légal
2. Les accords collectifs
3. La prévoyance
4. Le régime social et fiscal du complément de salaire
D/ L’établissement de la fiche de paie
1. Le Maintien du salaire brut
2. Le Maintien du salaire net
E/ Les Conséquences sur les droits des salariés

Paragraphe 1 : Les Contrats de travail à temps partiel
A. Les clauses obligatoires
B. La durée minimum obligatoire
C. Les heures complémentaires
1. Le cadre juridique
2. Le paiement des heures complémentaires
D. Le complément d’heures

Paragraphe 2 : Les Contrats de travail à durée déterminée
A. Les pièges du CDD
B. L’indemnité de précarité
+ cas pratiques