Groupes de sociétés : aspects juridiques et pénal – fondamentaux

Objectifs

  • 1

    Lister : faire un audit de la situation

  • 2

    Décrire les Techniques de prises de participation et de contrôle

  • 3

    Recenser les points difficultueux

  • 4

    Utiliser les éléments proposés pour agir efficacement

  • 5

    Déterminer la zone de risque pénal

Contenu

  • groupe pyramidal, radial, circulaire
  • sociétés holding et technique du LBO
  • réglementation des participations réciproques : autocontrôle

1) Montages : absorption ou création d’une société nouvelle ?
2) Atouts et faiblesses des principaux types de société holding
* la société civile, SAS, Société européenne et fusions transfrontalières
3) Techniques de prises de participation et la notion de contrôle selon le code de commerce
*action de concert
*déclaration de franchissement de seuils
*déclaration d’intention
*pactes d’actionnaires (clause de stabilisation du capital, clauses de sortie de la société, clauses de protection)
*offres publiques (actions traçantes)
4) Fusions et scissions/apport partiel d’actif (abus de majorité et fraude)
*procédure et effets (date de l’opération, transmission universelle du patrimoine, sort des créanciers, sort des contrats, information du comité d’entreprise, régime fiscal)

1) Cadre juridique
*organes du groupe, associes, salariés, consolidation
*conventions intra groupes
*relations financières et prise en charge du passif, procédures collectives
2) Cadre fiscal : intégration fiscale, abus de droit et sens de la fusion

1) Risques communs à toutes les entreprises : Sureté et sécurité de l’entreprise, Atteintes involontaires à la vie, à l’intégrité de la personne, mise en danger, non-respect des dispositions légales ou réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité, au droit de l’environnement et de l’urbanisme (installations classées, pollution, bruit, urbanisme)

2)  Direction et gestion de l’entreprise

-La délégation de pouvoirs : responsabilité du délégataire au regard du code pénal : cumul possible de la responsabilité du délégataire avec celle d’autres préposés (tous ceux qui ont, pas leur comportement, contribué à causer le dommage)

-Infractions de droit commun (infractions contre les biens, atteintes à la confiance) : abus de confiance,        délit de marchandage, corruption internationale et la mondialisation du risque pénal

-Infractions au droit des sociétés (infractions commises pendant la vie de la société, cessation des paiements) : Abus de biens sociaux, blanchiment

3) Le droit d’alerte et de révélation

Pédagogie

Échange d’expériences
Étude de cas
Exposé
Mini cas d’application
QCM de validation

Public

Responsables de l’organisation et de l’évolution d’un groupe de sociétés Auditeurs
Contrôleurs de gestion
Directeurs juridiques
Juristes
Secrétaires généraux
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

Niveau

Spécialisation & expertise

Durée de la formation

Durée 1 jour (7h)

Modalité

En présentiel ou distanciel

JUR3

Code de la formation

Groupe

Séminaire intra

Participants

Entre 5 et 20 participant·es

Virginie est à votre écoute

Virginie Mérandet

Responsable développement et formation continue

02 99 83 59 35

Les + métiers

Présentation de cas pratiques sur chaque thème abordé pour illustrer le propos théorique.

Le séminaire étant sur une journée il s’agira d’une approche notamment sur les conventions intragroupes qui pourraient représenter un seul séminaire

Méthode pédagogique

Qualification des formateurs
Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Moyens pédagogiques et d’encadrement
Salles de formation disposant des matériels pédagogiques et techniques nécessaires (paperboard, vidéoprojecteur, visioconférence, …) au bon déroulement de la formation.

Moyens d’évaluation de l’atteinte des objectifs
Questionnaire de validation des acquis.

Moyens de suivi de l’exécution de l’action
Feuille de présence signée par les participants ou rapport de connexion si classe virtuelle.

Modalités d’accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap : pour anticiper et faciliter votre venue en formation, pour tout besoin d’aménagement spécifique ou pour toute question relative aux modalités d’accès des personnes en situation de handicap, merci de contacter notre référente handicap, Madame Stéphanie PERRIN au 02 99 83 08 71 ou sperrin@forom.bzh