Profession Comptable 2030
Libérez vos talents, Transformez votre expertise !
Un dispositif inédit d’accompagnement des cabinets
Automatisation de la production, facturation électronique, digitalisation des process, nouveaux modèles économiques… La profession comptable fait face à des mutations profondes.
Pour vous aider à relever ces défis sans précédent, élargir le champ de vos missions et adapter les compétences de vos collaborateurs aux nouvelles attentes de vos clients, le CNOEC lance Profession Comptable 2030, un dispositif inédit d’accompagnement et de développement des cabinets.
Porté par le Centre de formation de la profession comptable (CFPC) et déployé en régions, ce programme vous propose un accompagnement complet et sur-mesure.
L’occasion unique d’adapter vos compétences aux nouveaux besoins de vos clients.
Faites le diagnostic de vos besoins en compétences avec CAP 2030
Avec cette plateforme de gestion des compétences et d’assistance à la conduite du changement, spécifiquement développée pour la profession comptable, faites gratuitement et de manière anonyme le point sur votre stratégie.
- Évaluez l’impact du numérique et de la facture électronique sur votre cabinet,
- Définissez ses futures missions,
- Cartographiez les compétences dont vous aurez besoin demain,
- Identifiez avec vos équipes* les parcours de formation les plus pertinents en fonction des profils et des objectifs fixés.
NB : La plateforme est accessible aux experts-comptables et à leurs collaborateurs, qui peuvent l’utiliser séparément, mais il est fortement recommandé de mener ce diagnostic en équipe.
Formez à la carte vos collaborateurs aux missions de demain
Adossés au 1er référentiel de la profession comptable et reposant sur des méthodes d’apprentissage innovantes, les parcours de formation proposés ont surtout pour objectif d’inciter chaque participant à reconsidérer son métier, sa posture et sa relation client. Ils peuvent aussi être animés en intra et/ou construits sur-mesure à partir des modules disponibles au catalogue.
Chaque module se décline sur un principe unique :
- Une journée d’auto-apprentissage en e-learning (7h) dédiée à l’acquisition de nouvelles compétences.
- Suivie d’une session en présentiel en petit groupe (7h) consacrée à la mise en pratique, à des échanges, des travaux de groupe, des jeux de rôle pour fixer les acquis.
Une pédagogie innovante
Des parcours pour transformer les compétences des collaborateurs de cabinets : un parcours est un assemblage de plusieurs « briques ». Une brique se compose d’une journée en digital (e-learning) et d’une journée de regroupement en présentiel.
Les journées de formation digitale s’appuient sur la solution Didask, une EdTech, fondée en 2014 et qui s’appuie sur les sciences cognitives et l’intelligence artificielle pour accompagner la conception pédagogique.
« Opération financée par l’État dans le cadre de l’Action « Adaptation et qualification de la main d’oeuvre », « Dispositifs France Formation Innovante NUMérique (DEFFINUM) », opéré par la Caisse des Dépôts (Banque des Territoires) »
NOUVEAUTÉ 2024 : Financement FNE-Formation
Financement du dispositif national Profession Comptable 2030 dans le cadre du FNE-Formation au titre de l’année 2024. Les parcours ci-dessous sont éligibles :
- Travailler la data pour développer les missions (4 jours)
- Maitriser l’intelligence artificielle dans son exercice professionnel (4 jours)
- Cap durabilité (13 jours)
- Se sensibiliser aux enjeux de la durabilité et de la CSRD (6 jours)
- Aller plus loin en matière de durabilité (4 jours)
- La CSRD – Environnement (8 jours)
Comment bénéficier du FNE-Formation ?
Etape 1 : compléter la demande de subvention et s’assurer de l’éligibilité de la formation sélectionnée
Vous devez compléter la demande de subvention FNE-formation, dans laquelle vous aurez à expliciter l’impact de la transition écologique ou des enjeux prioritaires de la transition numérique sur votre activité et vos besoins en compétences.
Etape 2 : procéder à la demande de prise en charge en ligne
La demande de subvention FNE-Formation est à déposer en ligne, depuis votre compte myAtlas. Sélectionnez le dispositif “Plan de développement des compétences” puis sélectionnez “FNE” dans le champ “contexte spécifique”.
Pièces obligatoires à joindre :
- Demande de subvention FNE-Formation comprenant l’attestation sur l’honneur
- La convention de formation de l’organisme de formation ou devis de l’organisme de formation comportant : Intitulé de l’action, objectif et contenu de l’action de formation, durée, période de réalisation, modalités de déroulement de l’action, prix total prévisionnel de l’action et des différents modules de formation. -> Retrouvez sur vos espaces Jinius en ligne la convention de formation à télécharger et à signer.
- Programme détaillé de la formation -> L’ensemble des parcours et leurs contenus sont consultables via ce lien ici ou sur le catalogue en ligne FOROM.
Etape 3 : procéder au versement volontaire du restant à charge
Le versement volontaire du restant à charge est à effectuer auprès d’ATLAS de façon concomitante au dépôt du dossier de demande de financement afin d’engager l’étude de faisabilité. Aucun accord ne sera délivré sans ce versement. Ce versement permettra, en cas d’accord de financement, une subrogation de paiement pour la formation (facturation à Atlas).
Atlas reviendra vers vous dans un second temps avec un accord ou un refus de prise en charge.
Attention, aucune formation antérieure à la demande de subvention signée ne sera prise en charge.
Pour rappel
Conditions complémentaires fournies par Atlas :
- La demande de subvention doit être reçue par Atlas avant le début de la formation
- La formation doit se finir au plus tard le 31/03/2025 et 12 mois maximum à partir de l’accord de prise en charge d’Atlas.
